İnsan Kaynakları Politikamız

Türkiye’nin öncü kurum ve kuruluşlarına hizmet veren Forte, sahip olduğu teknoloji ve insan gücü kadar insan kaynakları politikaları ile de fark yaratmaktadır.

Forte olarak, personel ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışı oluşturmak amacıyla İnsan Kaynakları Politikamız;

  • Motivasyon ve bağlılık yaratacak bir çalışma ortamının oluşturulması;

    • Huzurlu, mutlu ve sağlıklı bir çalışma ortamın oluşturulması,
    • Doğru işe doğru insan, doğru insana doğru iş politikasının her kademede yaşatılması,
    • Herkese eşit fırsat tanınması,
  • Personelin şirket hedefleri doğrultusunda sürekli gelişimine katkı sağlanması;

    • Her personelin katma değer yaratan bir personel olmasının sağlanması,
    • Öz farkındalık seviyesinin artırılması,
    • Çağdaş, yenilikçi, dinamik ve kurumsal bir organizasyon yapısına sahip olunması,
  • “Açık kapı” ilkesinin benimsemesi;

    • Düşünce özgürlüğünün kısıtlanmaması,
  • Personeller ve personel – üst yönetim arası saygınlığın koruması;

    • Farklılıkların ve zenginliklerin bir arada tutulup, yaşatılması,
    • Başarının, ölçülebilir performans ve sergilenen yetkinliklere göre değerlendirilmesi şeklindedir.